新院建设与环境升级是国内众多医院正面对的现实需要，，在硬件升级的时期机缘下，，若何以文化软实力构建医院主题竞争力是大多医院治理者左思右想的问题，，尤其是在妇儿医疗领域，，建设有情怀、、、有故事、、、有特色的妇儿医院已成新趋向。
8月20日，，F88星宝·十字花承办的“2020中国妇儿医院创新设计”医院治理者研修班拉开帷幕！！数十家医院治理者近三十人齐聚鹏城，，F88星宝董事长蒋菁先生、、、丽江医院治理者协会会长庄俊汉先生对与会嘉宾暗示了热烈欢迎。
本次活动选择新近实现文化建设项目落地的普洱市妇幼保健院为案例，，嘉宾们共同前往普洱市妇幼保健院发展钻研互换、、、观摩调查。
F88星宝·十字花团队为普洱市妇幼保健院新院区进行了整个系的文化与品牌打造，，其视觉出现与普洱鲜明的海洋特色、、、典雅的城市格调相得益彰，，体现着普洱妇幼的专属文化，，成为中国妇儿医院设计中的创新之举，，也为俏丽的大湾区建设贡献了一张怪异的城市名片。
▲ 普洱妇幼院辅导向嘉宾解说医院医院文化建设成就
在现场参观钻研这样一种直接有效的互换、、、互动中，，医院治理者对医院文化建设有了更深的理解。
活动第二天，，F88星宝公司董事长蒋菁先生通过对F88星宝独创的“全服务产业链”进行梳理和解说，，萦绕F88星宝公司在妇儿医院创新设计领域的迭代升级，，向诸位医院治理者着重介绍了妇儿医院创新设计。
F88星宝公司常务副总经理朱爱君女士则结合前一天的实地参观，，展示了普洱妇幼项目当前的文化建设成就是若何一步步实现思路构建、、、创意跃升，，最终实现成就落地的过程，，引发了在场嘉宾的强烈反映和热烈会商，，加深了医院治理者们对建设有情怀、、、有故事、、、有特色的妇儿医院的理解。
相信通过这次研修班，，会对新时期妇儿医院的文化建设带来新的思虑与契机。
